UNIDOS. MINISTERIOS DE TRABAJO Y DE LA MUJER COORDINAN ACCIONES CON LA SOCIEDAD CIVIL

Piden apoyar erradicación del trabajo infantil en Perú

Sector empresarial puede apoyar campañas de sensibilización

Recomiendan elevar a 15 años la edad legal para acceder a un empleo

Paul Herrera Guerra
pherrera@editoraperu.com.pe

Con ocasión de celebrarse el 12 de junio el Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) invocó a los gremios empresariales destinar parte de su presupuesto en la implementación de acciones de prevención y erradicación del trabajo infantil; en tanto, el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social (Mimdes) propuso elevar legislativamente la edad mínima de admisión al empleo de 14 a 15 años.

Carlos Cavagnaro Pizarro, presidente del Comité Directivo Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (Cpeti), adscrito al MTPE, pidió a los gremios empresariales que, entre otras acciones, brinden apoyo económico para el desarrollo de jornadas de sensibilización a través de spots publicitarios, así como de actividades de capacitación.

Sostuvo que en el Perú existe una población económicamente activa entre los 6 y 17 años, para la cual la infancia en algunos casos es un sueño perdido toda vez que se ve obligada a trabajar desde la mañana hasta muy tarde en la noche.
“El trabajo infantil es un fenómeno complejo y multicasual, en el que confluyen otras dimensiones de igual importancia, como creencias, factores culturales, violencia intrafamiliar y la demanda del trabajo infantil como mano de obra barata por parte de empleadores, entre otros factores”, expresó.

Acciones conjuntas
Ante esta situación, el funcionario resaltó que el Estado genera acciones conjuntas destinadas a prevenir y erradicar el trabajo infantil en el marco de los compromisos asumidos por el Cpeti, instancia de coordinación multisectorial de instituciones públicas y privadas sin fines de lucro dedicadas a eliminar los factores que generan el trabajo infantil en sus peores formas”, puntualizó.

Dijo que fruto de esta tarea es el Plan Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, a partir del cual –refirió– se aprobó la relación de ocupaciones peligrosas para la salud y la moral de los adolescentes.
Precisó que hasta la fecha y con el objeto de descentralizar la labor del grupo a su cargo, se constituyeron 21 comités directivos regionales para la prevención y erradicación del trabajo infantil.

Cambios en la edad
La directora general de la Familia y la Comunidad del Mimdes, Yolanda Erazo Flores, resaltó, como uno de los retos y propuestas de su portafolio, elevar de 14 a 15 años la edad mínima de admisión al empleo, lo que ya está consagrado en la legislación comparada.
Otro de los retos es fortalecer el trabajo articulado por la prevención y erradicación del trabajo infantil en todos los niveles. También, se espera elevar la Dirección de Niños, Niñas y Adolescentes a la categoría de Dirección General de la Infancia, la Niñez y Adolescencia.